Самое главное богатство объединения – люди. Благодаря их высокому профессионализму ОАО «УМПО» сохраняет первенство в авиационном двигателестроении и уверенно завоевывает лидирующие позиции на рынке газоэнергетического оборудования.
Уважая работу моторостроителей, предприятие остается верным людям, не забывая о главном – своей социальной ответственности.
На сегодняшний день объединение активно реализует следующие социально-бытовые программы:
- организованное питание для работников;
С января 2006 года в объединении был введен социальный пакет, который в этом году составил 10200 рублей. Социальный пакет - это дополнительно выделяемые средства для каждого работника объединения, которые можно использовать для оплаты путевок в физкультурно-оздоровительный комплекс, санаторий-профилакторий, услуг спортивного клуба им. Н. Гастелло, Дворца культуры "Моторостроитель". Причем средства эти могут быть использованы не только самим работником, но и членами его семьи (за исключением санатория-профилактория). В дальнейшем спектр услуг, которые можно оплатить в счет социального пакета, предполагается расширить.
Жилищное обеспечение. УМПО первым в республике стало строить жилье по системе ипотечного кредитования для своих работников. Реализация квартир производится на льготных для сотрудников предприятия условиях. В 2001 году сдан первый дом, в который заселились 33 заводские семьи. В последующие годы введены в эксплуатацию 9-ти этажный жилой дом на 206 квартир и 15-ти этажный дом на 175 квартир. Совместно с администрацией города осваивается квартал, ограниченный бульваром Баландина и улицей Т.Янаби. В настоящее время начато оформление договоров на приобретение жилой площади в коттеджном поселке в Максимовке (256 тыс. кв. м.).
Проектная декларация о строительстве коттеджного поселка ОАО "УМПО".
Образование. Ежегодно в ОАО «УМПО» ведется работа по организации целевого направления молодых работников объединения и их детей в средние и высшие учебные заведения города.
Среднее специальное образование. ОАО «УМПО» регулярно предоставляет целевые направления на бюджетные места в Уфимский авиационный техникум. В 2007 году на различные отделения от объединения поступили 20 человек.
Высшее образование. ОАО «УМПО» сотрудничает с Уфимским государственным авиационным техническим университетом по целенаправленной подготовке специалистов для объединения.
Ежегодно для работников объединения выделяется 50 бюджетных мест для обучения по специальности «Технология машиностроения» на вечернем факультете УГАТУ при ОАО «УМПО». С 2004 года по целевым направления от объединения в университет на бюджетные места поступили и обучаются по очной форме 192 человека.
Аспирантура. УМПО способствует развитию своего научного потенциала и направляет своих сотрудников на обучение в аспирантуру. Обучение ведется как на бюджетной основе, так и за счет средств объединения.
Практика. Ежегодно свыше 1200 студентов учреждений высшего и профессионального образования проходят практику в объединении.
Организация отдыха. Дворец культуры «Моторостроитель» предлагает работникам объединения разнообразные культурно-развлекательные и образовательные программы.
К услугам работников ОАО УМПО прекрасно оснащенный физкультурно-оздоровительный комплекс «Звездный», расположенный на берегу Павловского водохранилища. В «Звездном» созданы все условия для отличного полноценного отдыха: комфортабельные номера, тренажерный зал, боулинг, бильярд, горнолыжные трассы. Предлагаются маршруты на снегоходах, прогулки и экскурсии. Для проведения досуга работает бар, дискотека, кинозал. Оплата услуг возможна из средств соц. пакета.
В 60 километрах от Уфы на живописном берегу озера Упкан расположена база отдыха с одноименным названием, где каждый желающий может насладиться красотой родной природы и отдохнуть от суеты большого города. Оплата услуг возможна из средств соц. пакета.
Программа для детей. В летний период у детей работников объединения есть возможность отдохнуть в Детском оздоровительном лагере на базе отдыха «Речные зори» и детском оздоровительном лагере «Звездный». На базе УМПО действует центр детского творчества с 50 кружками и 14 секциями, в которых каждый ребенок может развить свои способности и навыки.
Программа помощи ветеранам. Особым вниманием руководства ОАО УМПО окружены ветераны труда. Через Совет ветеранов неработающим пенсионерам выделяются бесплатные путевки в санаторий-профилакторий, осуществляется бесплатная подписка на городские газеты и заводскую многотиражку, оказывается адресная материальная помощь, производится заселение в Дом ветеранов на постоянное или временное проживание. Пенсионеры в Доме обеспечены бытовым и медицинским уходом, есть свой здравпункт, процедурная, физкабинет.
Оздоровительные и спортивные программы. Забота о здоровье работников объединения является неотъемлемой частью социального направления в работе объединения. В санатории-профилактории «Речные зори» круглогодично организован отдых работников объединения. Используется пятиразовое диетическое питание, различные методы оздоровления, в том числе различные виды массажа, аппаратная физиотерапия, бассейн и сауна.
Для спортивного клуба им. Н.Гастелло основной задачей является привлечение заводчан и членов их семей к занятиям физической культуры и спортом, организация досуга и пропаганды здорового образа жизни. Для этого созданы все условия, имеются: стадион; спортивные сооружения с площадками; футбольные поля; 6 спортивных залов; лыжная база; стрелковый тир; теннисный корт. Ежегодно проводятся зимняя и летняя спартакиады работников объединения.